對標挖潛 | 常村煤礦：找準價值創造作用點 做精對標挖潛大文章

常村煤礦將“黨建+對標”工作目標落實落細，深入基層黨支部開展對標挖潛項目驗證工作，敢于暴露問題，正視工作短板，進一步糾偏、督導、推動，切實發揮好黨建引領、保障和服務作用，不斷把黨建優勢轉化為企業高質量發展優勢。

今年以來，該礦構建起礦、系統、科隊三層次對標挖潛工作機制，圍繞礦井持續發展，提高全員工效、回采工效、掘進工效，以及質量標準化、瓦斯治理、鉆孔效率、成本管控等內容開展對標。從措施推進到成效驗證，再到制度固化，產生了一批實實在在的對標項目，鍛造了一批富有創造力的精益團隊和個人能力強、工作作風硬的精益先鋒。

“一定要圍繞核心標準去改善，在核心價值上去挖潛?！苯?，常村煤礦環節干部會對對標挖潛工作進行再強調。

為讓基層黨支部更精準地聚焦核心目標，激勵廣大干部員工創造更多的價值，該礦聚焦礦井安全生產、經營管控的中心工作，通過“黨委牽頭，政工部門引領、基層黨支部書記全程參與，相互檢、現場驗、共同議”的模式，重點開展對標挖潛工作的 “三查一驗兩提升”。即查對標項目與主責主業聚焦不聚焦、查對標項目推進措施真實不真實、查對標項目推進力度強不強；驗證對標項目產生的績效實不實，從而推進基層隊組聚焦核心指標實現對標工作質效提升，推進黨政工作同向發力、相互融合提升。通過“三查一驗兩提升”，充分發揮基層黨組織在企業對標挖潛中的“把、管、促”作用，進一步放大“黨建+對標”的疊加效應。

目前，該礦黨委組織人事部牽頭，對全礦井下一二線隊組和生產、機電、通風主要科室等39家單位的對標挖潛工作進行了檢查驗證?！霸趯送跐摰膬群J知和體系推進上存在差距”“對標挖潛項目聚焦核心價值的力度不夠”“項目效果評估側重于理論，含金量不足”等六個問題被鮮明地提出來，作為今后工作改進提升的方向。

“圍繞核心指標成效明顯的項目，要在全礦形成帶動引領示范；與中心工作、核心業務脫節，不能產生效率效益，可干可不干的項目要大膽放棄，不以數量取勝；要緊盯核心指標、主要矛盾持續改善、持續提升?！蓖ㄟ^深入基層科隊，望聞問切，把脈問診，在集體智慧的碰撞下，一劑劑良方醞釀而出，保證每個對標項目緊盯核心，精準破題，對提升企業管理質效和經濟效益產生推動力。

對標驗證工作的常態化開展，找準了黨建工作引領、保障和服務生產經營的載體，推動黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉化，提升了黨建價值創造的能力。

（文 郭艷霞 岳鵬 張亞平）

責任編輯：郝佳麗