清廉潞安 | 五陽煤礦：精準靶向增添“廉動力” 擦亮高質量發展清廉底色

“李堅真，是32位參加長征的中央紅軍女戰士之一，更是中國首位省人大常委會女主任。作為老一輩革命先驅，她始終堅守克己奉公、剛正不阿的人生信條，“不花國家一分錢，不占百姓一粒米”，用廉潔 書寫了浩然正氣的一生┄┄”這是五陽煤礦舉辦的清廉國企創建暨踐行“干凈干事正心正行”廉潔理念專場道德講堂的一幕。

廉者，政之本也，民之惠也。五陽煤礦堅決扛起建設清廉國企的主體責任，聚焦政治清明、企業清廉、員工清正、文化清和、氛圍清朗的建設目標，精準靶向增添“廉動力”，擦亮高質量發展清廉底色。

壓責管廉

五陽煤礦堅決貫徹落實省委、省國資委黨委、集團黨委工作部署，制定下發全面建設清廉國企行動計劃和2022年工作行動計劃責任清單等，成立全面建設清廉國企領導小組和工作專班，每月召開全面建設清廉國企專班工作會，總結推進中的經驗不足，分析研究解決存在的問題，制定切實有效的措施，強力推進清廉國企建設。同時，領導小組組長親自動手、帶頭深入、加強指導、常態督促，常務副組長發揮協助職責牽頭抓總、統籌協調，副組長履行“一崗雙責”，落實分管領域內的工作任務并指導推動、監督落實，領導小組辦公室牽頭抓總、統籌協調，并將全面建設清廉國企納入黨建工作考核評價體系，加強對各責任部門全面建設清廉國企推進情況的監督檢查，及時發現問題、糾正偏差，對貫徹落實不力，在推進工作過程中敷衍塞責的，履行責任不到位的，則嚴肅追責問責，以制度促明責知責、以統籌促履職盡責、以督導促考責問責，為科學高效全面推進清廉國企建設提供有力支撐。

文化興廉

五陽煤礦不斷向各方位延伸廉潔教育觸角，持續不竭拓展廉潔文化陣地建設，堅持“線上+線下”文化引領“倡廉”， 在本礦各媒體開辟“紀法教育”專欄進行每周推送，創辦紀法教育電子刊一季度一推送，加強紀法教育，拓展廉潔文化的覆蓋面；依托紀法教育基地，緊盯關鍵時間節點，分層級分類別組織新提拔干部、新發展黨員、入黨積極分子、新入職員工、受處分人員、全體黨員、監察對象進行思想提醒教育；訂制“十個一”廉潔套餐，引導新任黨員干部自覺算好“政治前途、經濟收入、家庭親情和人身自由”四筆“清廉”賬，從源頭扣好廉潔從業“第一?？圩印?；把握以案促改之“要”，召開違法典型案件警示教育會，以案促紀、以案促教、以案促改，引導黨員干部以典型問題為鏡鑒，自覺查擺問題，全面檢視自我，深刻剖析根源，確保整改到位；扎實開展“以案四說”警示教育，強化處分決定宣布，真正把處分宣布“一張紙”變成紀法教育“一堂課”；建立紀法服務宣講隊，以基層支部和紀委“點題”的方式，送紀法到機關、到隊組、到崗位、到家庭，使紀法教育接地氣、聚人氣、有生氣，打通了紀法宣教“最后一公里”，使基層得以廉風清揚；開展青年“畫”廉潔、話廉風活動，讓青年主動參與清廉國企建設，在參與活動中思想守“廉”，筑牢廉潔防線；舉辦清廉國企創建專場道德講堂，弘揚崇廉拒腐風尚，發揮廉潔文化的教育引領浸潤作用……一項項紀法教育的詳實有力舉措，發揮了廉潔文化約束導向和凝心聚力的向心力作用，提升了廉潔文化政治引領力、時代感染力、品牌影響力、傳播輻射力，為礦井高質量發展增添了強大的“心”動力。

監督保廉

五陽煤礦聚焦關鍵環節，嚴格日常監督，緊盯集團重大決策部署的落實落地，聚焦礦井全面預算管理、安全生產、對標挖潛、能耗雙控等重點任務，“價值成就你我”核心價值觀落地、精益思想指導下的“算賬”文化落細，“全面預算—績效考核—薪酬分配”一體化融合運行，組織專項檢查，盯責任、保落實，盯問題、糾偏差，盯作風、促實效；緊盯“關鍵少數”， 制定《加強對“一把手”和領導班子監督的工作細則（試行）》，明確加強“一把手”和領導班子監督的跟進措施，強化自上而下組織監督、領導班子同級監督、紀委專責監督，促進主動接受監督、自覺接受監督；以“九個嚴禁”為抓手，盯住重點人、重點事，把排查出的廉潔風險點防控措施執行作為監督內容，對制度落實進行監督檢查；進一步深化“四風”問題專項整治，堅持問題導向，有步驟、有重點逐項逐條開展自查自糾，堅持有什么問題就整治什么問題，確保取得實效。緊盯關鍵時間節點強化節日監督，扎實開展落實中央八項規定精神、“四風”問題專項檢查，對發現的形式主義、官僚主義、違規違紀問題，依規依紀予以處置；堅持一月一重點開展專項監督，緊密結合工作實際，每月確定一個監督重點，開展婚喪喜慶事宜、薪酬管理、工會財務收支等專項監督，讓監督更加聚焦更加精準更加有力，把制度優勢轉化為監督效能，監督效能轉化為價值創造引領力。

（文/圖 李曉慧 張錦秀 程志強）

責任編輯：郝佳麗